Calcula tu retiro CTS 2026 con esta sencilla guía de Fortuna: fecha de pago, bancos y últimas noticias

El retiro CTS 2026 es uno de los temas más consultados por trabajadores formales en Perú debido a los cambios normativos y el impacto económico que representa disponer de estos fondos. En este artículo periodístico, desde Fortuna, te explicamos cómo calcular tu CTS, cuáles son las fechas clave para el retiro CTS 2026, qué bancos están habilitados y qué noticias recientes debes conocer en torno a esta disposición.

¿Qué es el retiro CTS 2026 y por qué es relevante?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que busca brindar respaldo económico a los trabajadores formales en caso de cese laboral. Tradicionalmente, este monto es intangible y solo puede ser utilizado si el trabajador deja de laborar en la empresa. Sin embargo, recientemente se aprobó una normativa que permite el retiro CTS 2026 de hasta el 100% de los fondos acumulados antes del 31 de diciembre de 2026, de manera excepcional y por única vez.

Según la Agencia Andina, el Congreso aprobó y se promulgó la Ley N.º 32322 que modifica el Decreto Legislativo 650, permitiendo que los trabajadores retiren la totalidad de su CTS como una medida de alivio económico.

Fechas clave para el retiro de CTS 2026

¿Cuándo estará disponible el retiro CTS?

Tras la promulgación de la ley, el Ejecutivo tiene un plazo de hasta 30 días calendario para adecuar el reglamento que permite el retiro total de la CTS. Esto implicó que la disponibilidad para retirar comenzara aproximadamente en junio de 2025.

La norma establece que los trabajadores podrán disponer de sus fondos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2026, lo que convierte a ese día en la fecha límite para acceder a la totalidad de tu saldo acumulado.

Depósitos de CTS en 2026

El pago semestral de la CTS se realiza dentro de los primeros 15 días de mayo y noviembre de cada año. Esto significa que, en 2026, tu empleador debe realizar el depósito correspondiente a finales de abril – mediados de mayo y nuevamente en noviembre.

Además, los bancos suelen procesar y liberar estos fondos en un plazo breve, habitualmente en un par de días hábiles después de recibido el depósito, siempre que se cumplan las condiciones de la normativa vigente en el retiro CTS 2026.

Cómo calcular tu CTS 2026

Calcular cuánto te corresponde de CTS no es complicado si conoces tu salario y el tiempo trabajado en cada semestre. El monto de CTS se basa en la remuneración computable, que incluye:

• Tu sueldo mensual básico.
• La gratificación (generalmente 1/6 del monto recibido en el semestre).
• Ingresos variables habituales como comisiones o horas extras recibidas al menos tres veces en el semestre.

Una fórmula que se aplica comúnmente es:

CTS = Remuneración computable × (días trabajados / 360)

Esto significa que si trabajaste todo el semestre completo, el cálculo tomará en cuenta tu sueldo completo más los beneficios incluidos y se dividirá proporcionalmente por el tiempo trabajado. Existen herramientas en línea para facilitar este cálculo, como la calculadora de CTS 2026 que permite simular el monto de tu compensación según tus datos laborales.

Bancos y cómo retirar tu CTS 2026

Los principales bancos en Perú habilitados para el retiro CTS 2026 incluyen entidades como BCP, BBVA, Scotiabank y otros intermediarios financieros donde tu empleador deposita la CTS.

Una vez que la normativa esté vigente y tu cuenta tenga fondos disponibles, puedes retirar tu CTS de las siguientes maneras:

• A través de la banca por internet o aplicaciones móviles de tu banco.
• En ventanilla o mediante transferencia a otra cuenta de tu propiedad.
• Utilizando cajeros automáticos, si tu banco ofrece esta opción.

Es importante consultar directamente con tu entidad financiera para conocer los pasos específicos requeridos, ya que cada banco puede tener procedimientos propios para liberar los fondos de CTS.

Preguntas frecuentes sobre el retiro CTS 2026

¿Quiénes pueden acceder al retiro CTS?

Todos los trabajadores formalmente afiliados comprendidos en el Decreto Legislativo 650, es decir, aquellos que reciben CTS regularmente como parte de sus beneficios laborales, están habilitados para el retiro CTS 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026.

¿Puedo retirar mi CTS antes de terminar el semestre?

Sí. Con la nueva disposición, los trabajadores no necesitan esperar al fin de un semestre o al cese laboral para retirar el 100% de su CTS acumulada al momento de la solicitud, siempre que estén dentro del periodo autorizado por la ley.

¿Qué sucede si no retiro mi CTS antes del 31 de diciembre de 2026?

Si no haces el retiro total antes de esa fecha, a partir del 1 de enero de 2027 solo podrás acceder al 50% de tu CTS de manera permanente, salvo en casos de enfermedad terminal o diagnóstico de cáncer, donde la ley permite retirar el 100% con la documentación correspondiente.

¿Mi banco puede retener mi CTS por deudas?

En general, la CTS tiene carácter intangible, pero sí existen situaciones específicas, como deudas pendientes con la entidad financiera, en las que el banco puede retener parte de este beneficio para cubrir compromisos adquiridos por el titular.

De acuerdo con especialistas y normativa vigente, esta es la única razón por la cual una entidad puede retener fondos de CTS, siempre dentro de los límites legales y bajo condiciones específicas previamente establecidas.